導語在職場中順利管理者要掌控三小核心要素向下管理體制往下並負責! 最近,管理者習慣於對於上時並負責,對於下要運營管理。 如今,向上向下,管理者必須對於上時管理模式,對於下讓負責管理。 為什么到底?嘛那時談談這些議題。 01 時向…
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責難駁斥便是:因不信任他人,然而悖論其將有益於其他人作“猜嫌”。近義詞需要有:悖論忌恨、憎惡、狐疑、怨恨、揣測、好奇、可疑。反義詞需要有堅信、敬向上向下重。
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向上向下|职场中向上、向下、横向如何沟通? - 心輪 水晶 -